Resumen:
Previsión de las necesidades de la empresa
Comprensión de los aspectos legales y regulatorios en materia laboral
Investigación del mercado laboral
Estudio de sueldos de mercado y definición de la política de compensación
Evaluación de los competidores
Investigación de fuentes de talento principales
Comprensión de la cultura y el lenguaje locales
Diseño de un plan estratégico para la adaptación cultural en la empresa
Diseño de un plan estratégico para construir marca de empresa local"
Vídeo: