<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=81693&amp;fmt=gif">
  1. Inicio
  2. Blog de Inbound Marketing

6 rasgos fundamentales de tu próxima contratación en marketing digital segun el Inbound Marketing UK

Captura de pantalla 2012 11 09 a las 08.41.14El martes de esta semana todo el equipo de InboundCycle hemos viajado al Inbound Marketing UK, el único congreso anual de Inbound Marketing que actualmente hay en Europa.

A parte de pasarlo bien, conocer colegas de profesión, pasar un buen rato con el equipo de Hubspot y Hootsuite, asistimos a una conferencia excelente del director de marketing de Hubspot: Mike Volpe.

Entre otras cosas, en su charla explico cómo Hubspot tiene configurado su departamento de marketing y cómo lo ha hecho para que éste sea altamente efectivo.

En unos de los pasajes de la conferencia abordó el proceso de contratación de su equipo, al que considera el fundamento de su departamento y de su empresa. A través de los años ha hecho un trabajo de destilación e identificación de cuáles son los criterios más importantes a tener en cuenta de contratación para que un equipo totalmente dedicado a Internet debe tener.

Hace tiempo que seguimos a Mike y coincidimos en que un integrante de un departamento digital debería ser CIERTA: un nativo digital

  • CONTENIDO
  • INTELIGENTE
  • EJECUTOR
  • RED
  • TECNOLÓGICO
  • ANALÍTICO

CONTENIDO

Una condición fundamental es que sepa escribir.
El dia dia de un departamento de marketing digital pasa por escribir artículos de post, ebooks, copys de CTAs y landings...
Aunque escribir es una condición muy importante, cuando nos referimos a contenido, no nos limitamos sólo al contenido escrito. Una persona con capacidad por crear contenidos de otro tipo debería ser tenido tambien muy en cuenta: saber como montar un video, dibujar una viñeta, editar una grabación, crear un power point rápidamente, diseñar llamadas a la acción... son características que aportan mucho valor a un departamento de marketing digital.

INTELIGENTE

Debes encontrar alguien con inteligencia a raudales, capaz de resolver problemas complicados, de ser creativo en su resolución... Más que inteligente a veces pensamos que debe ser audaz. 
Creo que la regla de oro es: debe ser más inteligente que tu. Si la persona que tienes delante tuyo no está a tu altura, todo su trabajo, probablemente te decepcione.

EJECUTOR

Has leído el libro Get Things Done de David Allen? pues bien si no lo has hecho te lo recomiendo. Un integrante de un equipo de marketing debe ser una máquina de sacar trabajo, un ejecutor nato.
Contar con alguién rápido y sagaz te liberá de trabajo y tiempo para pensar, que en definitiva es lo que necesitas como directivo para mejorar los procesos y orientar bien la estrategia.

RED

Contrata alguien con 10.000 seguidores en twitter, con un canal de you tube con 1.000.000 de visualizaciones.
Un perfil que cumpla con esta característica es alguien que sabe o ha encontrado la fórmula para crear una comunidad a su alrededor. 
Esta característica tendrá un fuerte impacto sobre cualquier acción que realices.

TECNOLÓGICO

Ágil con la tecnología.
Dale un programa informático o un sistema operativo nuevo y a ver cómo se lo monta. Alguién que cumpla con este perfil debe mostrar comodidad ante un nuevo interfaz, disponer de suficientes referencias pasadas que le den recursos para navegar y aprender rápidamente delante de un nuevo programa.

ANALÍTICO

Como más fuerte sea en estadística y análisis estadístico mejor. Hazle un exámen de métricas, uno de cálculo estadístico y uno de análisis, a ver como se enfronta a él.
Alguien con esta capacidad te permitirá optimizar tus campañas. 

By Pau Valdés

call-to-action-calculadora-trafico-web

También te pueden interesar...

Cómo hacer publicidad en TikTok satisfactoriamente [paso a paso]
Evitar spam: cómo hacerlo con los reCAPTCHAS
CRM en marketing: ¿por qué es tan importante elegirlo bien?

¿Y tú qué opinas? ¡Déjanos aquí tus comentarios!

Suscríbete al Blog
Suscríbete por email y recibe además un pack de bienvenida con nuestros 5 mejores artículos